Dzisiaj Prezes
Oddziału ZNP Kol. Sławomir Wieczorek rozmawiał z zastępcą Burmistrza Wolsztyna Panią Justyną Mikołajewską. Głównym
tematem spotkania była sytuacja pracowników obsługi i
administracji zatrudnionych w placówkach oświatowych podległych
gminie. Podczas rozmowy prezes Wieczorek wyraził prośbę, a
jednocześnie nadzieję, na wzrost w 2013 roku wynagrodzeń tej
najniżej uposażonej grupy pracowników wolsztyńskiej oświaty.
Prezes przekazał również adresowane do Burmistrza Wolsztyna pismo
dotyczące wyżej wymienionej sprawy. Pani Burmistrz zapewniła, że zarobki pracowników
obsługi i administracji zostaną w najbliższym czasie poddane
skrupulatnej analizie.
Spotkanie oczywiście nie
przyniosło generalnych rozstrzygnięć, jednak było ono dla władz
gminy sygnałem o konieczności poprawy sytuacji tej grupy
zatrudnionych. O kolejnych rozmowach i działaniach Zarządu Oddziału
ZNP, związanych ze sprawą podwyżek, będziemy systematycznie
informować czytelników bloga
Treść pisma
Wolsztyn; 02
października 2012 r.
Pan
Andrzej Rogozinski
Burmistrz
Miasta
Wolsztyn
W imieniu
Zarządu Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Wolsztynie
zwracamy się do Pana z prośbą o podjęcie działań zmierzających
do zapewnienia w budżecie gminy Wolsztyn na rok 2013 środków
finansowych umożliwiających podwyżkę wynagrodzeń pracowników
obsługi i administracji zatrudnionych w placówkach
oświatowych, dla których gmina jest organem prowadzącym.
Wiadomość o
zaleceniu, jakie kilka dni temu skierował Pan do dyrektorów
placówek, aby w budżetach szkół nie planować
środków na podwyżki dla wyżej wymienionej grupy zatrudnionych,
wywołała zaniepokojenie wśród ogółu pracowników wolsztyńskiej
oświaty. Wyrazem tego zaniepokojenia są m.in. kierowane do Zarządu
Oddziału ZNP prośby o podjęcie działań interwencyjnych w tej
sprawie.
W sytuacji
wzrostu cen praktycznie wszystkich produktów pierwszej potrzeby –
od energii poczynając, na produktach żywnościowych kończąc -
utrzymywanie zarobków wymienionej grupy pracowników na
niezmienionym poziomie realnie powoduje ich zubożenie. Należy
pamiętać, że zarobki pracowników obsługi i
administracji wolsztyńskiej oświaty są jednymi z najniższych
w porównaniu z wieloma gminami ościennymi.
Trudno
pogodzić się z faktem utrzymywania wynagrodzeń na poziomie pensji
minimalnej i to zarówno w grupie pracowników o
niewielkim stażu, jak i w grupie osób o kilkunastoletnim
doświadczeniu zawodowym, w sytuacji kiedy w gminach sąsiednich ich
odpowiednicy zarabiają ponad dwa, a zdarza się że nawet ponad trzy
tysiące zł.
Warto także
zwrócić uwagę na fakt, że w tym przedziale pracowników oświaty
są osoby zatrudnione na stanowiskach wymagających wysokich
specjalistycznych kwalifikacji (sekretarki zajmujące się m.in.
sprawami kadrowymi, księgowe i in.), których praca obarczona jest
dużą dozą odpowiedzialności.
Wierząc w
życzliwość władz gminy także i dla tej, nisko uposażonej grupy
pracowników, ponawiamy swą prośbę wyrażoną we wstępie
niniejszego pisma.
W imieniu
Zarządu Oddziału
Związku Nauczycielstwa
Polskiego
w Wolsztynie
Prezes Sławomir Wieczorek
