12.03.2026 r. szkolenie dla Dyrektorów gminnych i powiatowych placówek oświatowych

 Dnia 12 marca br. w sali sesyjnej Urzędu Miejskiego w Wolsztynie odbyło się szkolenie pt. „Odpowiedzialność Dyrektora za bezpieczeństwo w placówce oświatowej” zorganizowane przez Magdalenę Piotrowską – prezes Oddziału ZNP w Wolsztynie.

Niezmiernie miło nam poinformować, iż udział w nim wzięli dyrektorzy ze wszystkich placówek oświatowych z obszaru działania wolsztyńskiego ZNP. A są to: cztery przedszkola, siedem szkół podstawowych, trzy zespoły szkolno-przedszkolne, trzy szkoły średnie, szkoła specjalna oraz żłobek.

Szkolenie prowadził Cezary Przygocki – specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, biegły sądowy i przewodniczący Okręgowej Komisji Ochrony Pracy w Poznaniu. Przedstawił on zagadnienia szeroko pojętego bezpieczeństwa i odpowiedzialności dyrektora – pracodawcy, obowiązującej dokumentacji, wypadków uczniów, wychowanków, wypadków pracowniczych itd.

Omawiana na szkoleniu tematyka jest bardzo obszerna, ale równocześnie jest bardzo ważna.

Zainteresowanych tematyką bezpieczeństwa i odpowiedzialności nauczycieli zachęcamy do kontaktu. Przedstawiciel ZNP Oddział w Wolsztynie chętnie przyjedzie do placówki i opowie nauczycielom o ich odpowiedzialności prawnej, materialnej, porządkowej, karnej, cywilnej i dyscyplinarnej.

Dziękujemy GZOEiAO w Wolsztynie za pomoc w organizacji.

 

Dnia 2 marca 2026 r. w Szkole Podstawowej im. Stanisława Mikołajczyka w Starym Widzimiu odbyło się uroczyste otwarcie nowej hali sportowej. Związek Nauczycielstwa Polskiego reprezentowała Magdalena Piotrowska prezes Oddziału ZNP w Wolsztynie.

Uroczystego przecięcia wstęgi dostąpili gospodarze P. Dominik Tomiak Burmistrz Wolsztyna i P. Marcin Wilczyński dyrektor Szkoły wraz z zaproszonymi gośćmi P. Jakubem Rutnickim Ministrem Sportu i Turystyki, P. Marcinem Porzuckiem posłem na Sejm RP, P. Marcinem Tajchertem byłym dyrektorem Szkoły, dyrektorem GZOEiAO w Wolsztynie oraz przewodniczącym Rady Samorządu Uczniowskiego.

Bardzo nas cieszy, że społeczności szkolna i lokalna otrzymały nowoczesną, przestronną halę sportową, w której będą mogły rozwijać swoje uzdolnienia i pasje.

Zdjęcia – Urząd Miejski w Wolsztynie.

Powiatowa Rada Rynku Pracy

 

Dnia 25 lutego 2026 r. w sali sesyjnej Starostwa Powiatowego w Wolsztynie odbyło się pierwsze spotkanie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Wolsztynie w kadencji 2026 – 2029.

P. Jacek Skrobisz Starosta Wolsztyński wręczył powołanie Magdalenie Piotrowskiej – prezes Oddziału ZNP w Wolsztynie, która w PRRP reprezentuje Związek Nauczycielstwa Polskiego oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Powołania otrzymali także: P. Justyna Mania – Wielkopolska Izba Rolnicza Biuro Powiatowe w Wolsztynie, P. Liwia Matysiak – Gmina Przemęt, P. Paulina Żłobińska – Gmina Siedlec, P. Małgorzata Rogozińska – OHP w Poznaniu, P. Robert Dudziak – Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu Cech Rzemiosł Różnych w Wolsztynie oraz P. Dominik Tomiak przedstawiciel Gminy Wolsztyn.

Zdjęcia pochodzą z FB Starostwa Powiatowego w Wolsztynie

Zespół ds. pragmatyki wznawia prace. MEN zwołało na 9 bm. posiedzenie grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli, a na 11 bm. grupy ds. odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli

Po dłuższej przerwie Ministerstwo Edukacji Narodowej zwołało posiedzenia dwóch grup roboczych działających w ramach Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli. Posiedzenie grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli odbędzie się 9 marca 2026 r. o godz. 12:00, a posiedzenie grupy roboczej ds. odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli odbędzie się 11 marca 2026 r. o godz. 11.30.

Jak informuje ZNP tematem pierwszej grupy mają być godziny nadliczbowe i sposób ich rozliczana szczególnie w kontekście wyroku Sądu Najwyższego.

W lutym 2025 roku Sąd Najwyższy orzekł, że praca wykonywana przez nauczyciela ponad normę czasu pracy z Karty nauczyciela jest pracą w godzinach nadliczbowych w rozumieniu Kodeksu pracy.  

Tematem prac drugiej grupy są „rekomendacje dotyczące zmian przepisów w zakresie odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli na podstawie wniosków z dotychczasowych prac”.

„Jako ZNP zgłosiliśmy wiele konkretnych propozycji. Przedstawiliśmy szeroki katalog spraw i problemów do rozwiązania dotyczący m.in. długości i przewlekłości postępowań dyscyplinarnych oraz naruszenia praw do obrony czyli rzetelnego procesu, co ma ogromny wpływ na sytuację ekonomiczną, prawną i dobrostan nauczycieli” – czytamy na facebookowej stronie Związku.

Przypomnijmy, że Zespół ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli został powołany na wniosek ZNP. Jest organem pomocniczym Ministra Edukacji. Zadaniem Zespołu jest przygotowanie propozycji rozwiązań w zakresie:

>> wynagradzania nauczycieli,

>> awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli;

>> odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli;

>> emerytur nauczycieli oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych;

>> kwalifikacji, kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli.

(GN)

Przerwa urlopowa

 

W dniach od 23.02.2026 r. do 27.02.2026 r. biuro Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego będzie nieczynne.

Stanowisko Prezydium ZG ZNP ws. wysokości wynagrodzeń w 2026 roku

 

10 lutego 2026 r. Prezydium ZG ZNP przyjęło Stanowisko wobec proponowanych zmian wysokości wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w roku 2026.

Domagamy się:

• wyższego wzrostu wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w roku 2026 niż zaproponowana przez rząd w ustawie budżetowej 3-procentowa waloryzacja,
• niezwłocznego procedowania Inicjatywy ZNP „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”,
• likwidacji spłaszczenia wynagrodzeń zasadniczych między nauczycielami bez stopnia awansu zawodowego a nauczycielami mianowanymi.

Stanowisko Prezydium ZG ZNP
wobec proponowanych zmian wysokości wynagrodzenia
zasadniczego nauczycieli w roku 2026

Prezydium Zarządu Głównego Związku Nauczycielstwa Polskiego konsekwentnie domaga się wyższego wzrostu wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w roku 2026 niż zaproponowana przez rząd w ustawie budżetowej 3-procentowa waloryzacja.

Podwyżka wynagrodzeń w 2024 r. o 30 procent i 33 procent dla nauczycieli była konieczna, miała charakter wyrównawczy (po okresie wieloletnich zaniedbań) i godnościowy. Poprawiała sytuację materialną nauczycieli, ale nie dała realnego wzrostu wynagrodzeń oraz nie zrównała płac w oświacie z pensjami w gospodarce. Przeprowadzona w 2025 r. waloryzacja wynagrodzeń o 5 proc., co oczywiste, nie zmieniła sytuacji. Wynagrodzenia nauczycieli nie osiągnęły – czy to w stosunku do minimalnego wynagrodzenia za pracę, czy przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce – nawet poziomu z 2012 r. Zaproponowana na 2026 rok 3‑procentowa waloryzacja wynagrodzeń nauczycieli, przy ponad 8-procentowych wzrostach wynagrodzeń w gospodarce, pogłębia kryzys płacowy w oświacie.

Sytuacji w oświacie nie poprawia fakt, że minimalne wynagrodzenie za pracę i przeciętne wynagrodzenie w gospodarce rosną w Polsce zdecydowanie szybciej. Dlatego 3-procentowy wzrost wynagrodzeń nauczycieli w 2026 roku nie wpłynie na podniesie prestiżu społecznego i finansowego naszej grupy zawodowej oraz nie zachęci młodych do pracy w tym zawodzie.

Prezydium ZG ZNP domaga się także likwidacji spłaszczenia wynagrodzeń zasadniczych między nauczycielami bez stopnia awansu zawodowego, przygotowującymi się do zawodu a nauczycielami mianowanymi – zgodnie z zastrzeżeniami ZNP zgłoszonymi przy uzgadnianiu projektu rozporządzenia płacowego nauczycieli na 2024 rok oraz deklaracjami złożonymi wówczas przez MEN. Niedopuszczalne jest 161 zł brutto różnicy w wynagrodzeniu zasadniczym, ponieważ ta niewielka różnica demotywuje i nie zachęca nauczycieli do podejmowania pracy w zawodzie, ani do pozostawania w nim, stąd narastający kryzys kadrowy w oświacie i brak młodych nauczycieli.

Prezydium ZG ZNP oczekuje pilnie systemowych i długofalowych rozwiązań w zakresie wynagrodzeń nauczycieli. Zgodnie z deklaracją złożoną przez premiera Donalda Tuska w listopadzie 2024 r. na XLIII Krajowym Zjeździe Delegatów ZNP o przyspieszeniu sejmowych prac nad obywatelskim projektem ZNP nowelizacji Karty Nauczyciela, domagamy się niezwłocznego procedowania Inicjatywy ZNP „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”.

 

Dofinansowanie do doskonalenia nauczycieli szkół powiatowych.

Nauczyciele szkół średnich, szkoły specjalnej, DWD i PPP - to dla Was. Prosimy o kliknięcie w link i zapoznanie się z krótką ankietą.

W zeszłym roku (styczeń 2025 r.) zwróciliśmy się do organu prowadzącego szkoły średnie i szkołę specjalną - Starosty Wolsztyńskiego P. Jacka Skrobisza - o podniesienie kwoty dofinansowania dla nauczycieli za studia, studia podyplomowe do 3.000 zł za semestr. W 2025r. kwota nie została podniesiona, pozostało 1.500 zł. ZNP Oddział w Wolsztynie otrzymał właśnie do zaopiniowania projekt uchwały Zarządu Powiatu na 2026 rok, w którym kolejny rok kwota na dofinansowanie jest na poziomie 1.500 zł za semestr! P. Dominik Tomiak - Burmistrz Wolsztyna na wniosek ZNP już w 2025 r. podniósł kwotę dofinansowania do doskonalenia nauczycieli z 1.000 zł do 3.000 zł. Oczekujemy podniesienia tej kwoty także dla nauczycieli szkół powiatowych. W związku z tym pytamy Was

Czekamy na opinie.

https://forms.gle/v8f181Zaq1MvWqN77

Ministra Nowacka: My pensum ruszać nie będziemy. Obecne rozwiązania się sprawdzają, a nauczyciele są z nich zadowoleni 20 stycznia 2026, GŁOS NAUCZYCIELSKI

 – W przestrzeni publicznej pojawiają się pytania dotyczące pensum nauczycieli. My pensum ruszać nie będziemy – obecne rozwiązania się sprawdzają, a nauczyciele są z nich zadowoleni – podkreśliła szefowa MEN Barbara Nowacka w Radiu Zet. – Celem poważnej deklaracji politycznej, dla nas wszystkich, dla premiera i ministra finansów jest nasze zobowiązanie, że wynagrodzenia nauczycieli będą powiązane ze wskaźnikami gospodarczymi i po prostu musimy to wprowadzić. Jest projekt obywatelski ZNP, zaproponujemy w niedługim czasie satysfakcjonujące i społecznie bezpieczne rozwiązanie – zaznaczyła.

Przypomnijmy, że temat (pensum) wywołało samo MEN. Wiceminister edukacji Henryk Kiepura pytany pod koniec października 2025 w Portalu Samorządowym, jak resort zamierza pogodzić rozwiązania dotyczące sposobu rozliczania nadgodzin nauczycielskich, np. za wycieczki, z procedowaną w Sejmie inicjatywą powiązania płac nauczycielskich z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce odparł, że „to musimy dopiero wymyślić – może pensum powinno być inne”  

Nauczyciele czekają na wdrożenie uchwały SN ws. godzin nadliczbowych. Obecnie sytuacja wygląda różnie – zależy to od organu prowadzącego szkołę.     

Spekulacje na temat możliwego podniesienia pensum podgrzała także sama Barbara Nowacka w niedawnym wywiadzie dla Polsat News. Zadeklarowała tam, że do 2027 roku wynagrodzenia nauczycieli mają być powiązane ze wskaźnikami gospodarczymi, ale powiązanie to – jak jednak mówiła – ma być korzystne dla nauczycieli, a jednocześnie nie doprowadzić do sytuacji wynagrodzeń medyków, „które rosną mocno i zaczyna się takie poczucie niesprawiedliwości”. Część nauczycielu odebrała te słowa jako zapowiedź „majstrowania” przy pensum.

Na szczęście temat podwyżki pensum został przecięty. Miejmy nadzieję, że ostatecznie.

 

ZNP to realna pomoc

ZNP to pomoc i wsparcie w różnych obszarach. W trudnych chwilach Związek jest wsparciem, które pomaga znaleźć rozwiązanie i nie zostać z problemem samemu!

ZNP TO

POMOC PSYCHOLOGICZNA

POMOC FINANSOWA

POMOC PRAWNA:

 bezpłatne poradnictwo prawne

 udział przedstawiciela ZNP w komisjach dyscyplinarnych

 reprezentowanie członków ZNP przed sądem

 udział w rozmowach z dyrektorami.