Przerwa urlopowa

 Od dnia 15 lipca do 16 sierpnia br. biuro Oddziału ZNP w Wolsztynie będzie nieczynne.

Słonecznych wakacji

Na ten radosny czas życzymy Wam udanego wypoczynku. Cieszmy się z każdego słonecznego dnia i z każdej przeżytej przygody.          Wierzymy, że po tych dwóch miesiącach spotkamy się wypoczęci, radośni i w doskonałych humorach w nowym roku szkolnym 2024/2025.

Życzymy wszystkim nauczycielom, uczniom, rodzicom by nadchodzące wakacje były bezpieczne, spokojne i pełne niezapomnianych wrażeń.

  Zarząd Oddziału ZNP w Wolsztynie  

ZNP: 4 lipca w MEN odbędzie się posiedzenie grupy roboczej ds. emerytur nauczycieli 2 LIPCA 2024 GN

W czwartek 4 lipca 2024 r. o godz. 11:00 odbędzie się pierwsze spotkanie grupy roboczej ds. emerytur nauczycieli, która działa w ramach Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli MEN. Z ramienia ZNP wezmą w nim udział: Piotr Gościniak, członek ZG ZNP, Okręg Wielkopolski ZNP; Beata Bartusik – Waśniowska, sekretarz Zarządu Okręgu Małopolskiego ZNP oraz Łukasz Pater, prawnik.

Grupa zajmie się emeryturami nauczycieli oraz nauczycielskim świadczeniem kompensacyjnym. Stronę ministerialną reprezentować będzie ministra Paulina Piechna- Więckiewicz.

Jak poinformował w specjalnym komunikacie ZNP zagadnienia, które zostaną zgłoszone przez przedstawicieli Związku to m.in:

>> przywrócenie prawa do urlopu zdrowotnego nauczycielom, którzy uzyskają uprawnienie do niekorzystnej emerytury stażowej z art. 88a

>> zmiana ustawy o świadczeniach kompensacyjnych, poszerzenie grupy uprawnionych oraz obniżenie wieku, w którym można skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego

Przypomnijmy, że zespół ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli MEN zainaugurował prace 20 czerwca br. W pierwszym posiedzeniu Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli ze strony ZNP uczestniczyli: Sławomir Broniarz, prezes ZNP, Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP oraz Krzysztof Baszczyński, członek Zarządu Głównego ZNP.

26 czerwca br. odbyło się pierwsze posiedzenie tematycznej grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli. Ze strony ZNP w posiedzeniu uczestniczyli: Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP, Arkadiusz Boroń członek ZG ZNP oraz Krzysztof Lisowski, prawnik ZG ZNP jako ekspert. Pracom grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli przewodniczyła podsekretarz stanu w MEN Paulina Piechna – Więckiewicz.

Zgodnie z harmonogramem 16 lipca odbędzie się spotkanie grupy roboczej ds. awansu zawodowego i oceny pracy. 17 lipca zbierze się grupa robocza ds. kwalifikacji, kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli. Natomiast w sierpniu zbierze się grupa ds. odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli.

(GN)

Pierwsze posiedzenie tematycznej grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli ZG ZNP

26 czerwca 2024 r. odbyło się pierwsze posiedzenie tematycznej grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli. Ze strony ZNP w posiedzeniu uczestniczyli; Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP , Arkadiusz Boroń członek ZG ZNP oraz Krzysztof Lisowski, prawnik ZG ZNP jako ekspert. Pracom grupy roboczej ds. wynagradzania nauczycieli przewodniczyła podsekretarz stanu w MEN Paulina Piechna – Więckiewicz.

Podczas posiedzenia omawiana była sprawa wynagrodzeń oraz warunków pracy nauczycieli, które są ściśle powiązane z wynagrodzeniami.

Strona ministerialna przedstawiła prezentację dotyczącą statystyki w zakresie wynagrodzeń nauczycieli oraz finansowania oświaty w latach 2015 – 2024.

Arkadiusz Boroń członek ZG ZNP przedstawił prezentację dotyczącą wynagrodzeń nauczycieli w latach 2006 – 2024 wskazując, iż pomimo 30 % podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku, wynagrodzenia nauczycieli nie osiągnęły poziomu z lat 2010 – 2012 tak w stosunku do minimalnego wynagrodzenia za pracę jak i przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce.

Wiceprezes ZG ZNP Urszula Woźniak wskazała, że podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli o 4,1 % w 2025 roku nadal nie pozwoli na dojście do poziomu z lat 2010- 2012, natomiast 15 % podwyżka urealni wynagrodzenia nauczycieli i przybliży do zmiany systemu wynagradzania poprzez powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce, co dla ZNP jest priorytetem. Ministra Paulina Piechna – Więckiewicz poinformowała o rozmowie ministry Barbary Nowackiej z przewodniczącą sejmowej Komisji Edukacji i Młodzieży Krystyną Szumilas i o gotowości podjęcia przez komisję prac nad Inicjatywą Obywatelską ZNP.

Ministra Paulina Piechna – Więckiewicz poinformowała też, że strona rządowa mając na uwadze złe doświadczenia lat ubiegłych nie przewiduje zgłaszania zmian w ustawach projektami poselskimi.

Przedstawiciele ZNP wskazali, że są zagadnienia wymagające pilnego rozstrzygnięcia, przed 1 września 2024 roku i gdyby prace grup roboczych rozpoczęły się wcześniej byłoby możliwe uregulowanie tych pilnych spraw projektami rządowymi. Mamy przygotowane propozycje zmiany zapisów zarówno w ustawie Karta Nauczycieli, jak i w rozporządzeniach , w pierwszej kolejności dotyczy to zmiany w art. 34, 35, 39, 42, 47 i 73 ustawy KN , oraz w § 5 i 8 rozporządzenia MENiS z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Przypomnieliśmy również , że zgodnie z deklaracjami strony ministerialnej oraz protokołem uzgodnień z lutego 2024 r. oczekujemy podjęcia rozmów ze związkami zawodowymi na temat podwyższenia wynagrodzeń nauczycieli mianowanych od 1 września 2024 r. oraz podwyższenia wynagrodzeń wszystkich nauczycieli w 2025 roku.

Uzgodniono, że w ciągu 14 dni związki zawodowe prześlą do ministerstwa katalog spraw do uregulowania wraz z propozycjami ich rozwiązania , ewentualnie konkretnych zapisów zmian w aktach prawnych. Ministerstwo podda je analizie i obliczy skutki finansowe.

Następne spotkanie grupy roboczej zaplanowano na 22 sierpnia 2024 roku.

Komunikat ZNP po pierwszym posiedzeniu Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli ZG ZNP

20 czerwca 2024 r. odbyło się pierwsze posiedzenie Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli. Ze strony ZNP w posiedzeniu uczestniczyli: Sławomir Broniarz, prezes ZNP, Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP oraz Krzysztof Baszczyński, członek Zarządu Głównego ZNP.

Prezes ZNP Sławomir Broniarz przekazał minister Barbarze Nowackiej stanowisko Zarządu Głównego ZNP z 18 czerwca 2024 r. w którym Zarząd Główny Związku Nauczycielstwa Polskiego wzywa stronę rządową do:

• pilnego podjęcia rozmów i działań dotyczących wzrostu wynagrodzeń nauczycieli mianowanych z tytułem zawodowym magistra, z przygotowaniem pedagogicznym i stopniem pedagogicznym doktora od 1 września 2024 r., zgodnie z protokołem uzgodnieniowym i przedstawionym przez Związek stanowiskiem z 8 lutego 2024 r.  
• oraz wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich nauczycieli i pracowników szkolnictwa wyższego i nauki od 1 stycznia 2025 r. o 15 proc.

Przedstawiciele ZNP omówili zagadnienia wymagające pilnego rozstrzygnięcia, apelując równocześnie o jak najszybsze podjęcie prac merytorycznych w tematycznych grupach roboczych.

Uzgodniono terminy pierwszych posiedzeń grup roboczych:

WYNAGRADZANIE NAUCZYCIELI – 26 czerwca 2024 r. godz. 11:00

Zagadnienia zgłoszone przez przedstawicieli ZNP :

·     jak najszybsze podjęcie prac nad Inicjatywą Obywatelską ZNP dotyczącą powiązania wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce

·     podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli w 2025 roku

·     warunki pracy nauczycieli

·     rozliczanie godzin ponadwymiarowych

·    realizacja godzin ponadwymiarowych

·    zapłata za czas wycieczek szkolnych

·     nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy

     podwyższenie minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo do 500 zł

AWANS ZAWODOWY I OCENA PRACY – 16 lipca 2024 r.

Rezygnacja w ocenie pracy ze wskaźników procentowych i rozbudowanych kryteriów.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA NAUCZYCIELI – po 10 sierpnia 2024 r.

·     przewlekłość postępowań (stan epidemii, stan zagrożenia epidemią)  

·     wynagrodzenie zawieszonego nauczyciela po uniewinnieniu lub umorzeniu sprawy

EMERYTURY NAUCZYCIELI ORAZ NAUCZYCIELSKIE ŚWIADCZENIA KOMPENSACYJNE – 4 lipca 2024 r.

·     przywrócenie prawa do urlopu zdrowotnego nauczycielom, którzy uzyskają uprawnienie do niekorzystnej emerytury stażowej z art. 88a 

·     zmiana ustawy o świadczeniach kompensacyjnych, poszerzenie grupy uprawnionych oraz obniżenie wieku, w którym można skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego

KWALIFIKACJE, KSZTAŁCENIE I DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI – 17 lipca 2024 r.

·         kwalifikacje nauczycieli do edukacji obywatelskiej

·         uporządkowanie wymagań kwalifikacyjnych

·   wydatkowanie środków na doskonalenie zawodowe

Po spotkaniu grupy ws. wynagrodzeń. Urszula Woźniak: Chcemy rozmowy o płacach. ZNP ma gotowe propozycje 28 CZERWCA 2024 GN

W ciągu 14 dni mamy przesłać nasze postulaty i propozycje. MEN policzy skutki finansowe i mamy się spotkać ponownie 22 sierpnia. Jednak ZNP oczekuje, zgodnie z deklaracjami składanymi przez ministerstwo, spotkania na temat samych wynagrodzeń. Obecnie znamy tylko założenia budżetowe na 2025 r. Jest w nich mowa ogólnie o waloryzacji płac w sferze budżetowej o 4,1 proc. Nie ma natomiast nic na temat wzrostu wynagrodzeń nauczycieli czy wzrostu wysokości subwencji oświatowej w przyszłym roku – mówi Głosowi Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP.

W środę 26 czerwca odbyło się pierwsze spotkanie grupy roboczej ds. wynagrodzeń nauczycieli. To jedna z pięciu grup tematycznych działających w ramach Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli. Zespół jest organem doradczym ministra edukacji – ma wypracować nowe rozwiązania w sprawach m.in. wynagrodzeń, emerytur, awansu zawodowego i oceny pracy, postępowań dyscyplinarnych czy doskonalenia nauczycieli.

ZNP przedstawił listę pilnych spraw do rozstrzygnięcia. Po pierwszym posiedzeniu grupy roboczej ds. wynagrodzeń wiadomo, że eksperci MEN przejrzą listę postulatów Związku i innych partnerów społecznych. Na następnym spotkaniu ma być rozmowa o ewentualnych zmianach i skutkach finansowych.

To w ramach tej grupy roboczej Związek podnosi temat podwyżek w 2025 r., ale także wynagrodzeń za pracę podczas wycieczek szkolnych czy zapłaty za godziny ponadwymiarowe. Tematów zatem jest multum. Wszystkie ważne i pilne.

Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP, dla Głosu Nauczycielskiego:

– Minister Paulina Piechna-Więckiewicz, która prowadziła posiedzenie grupy roboczej, zakomunikowała, że zgodnie ze stanowiskiem rządu zmiany w prawie mogą być dokonywane tylko na podstawie projektów rządowych, a nie poselskich, składanych przez posłów koalicji. To wyklucza poselską ścieżkę procedowania zmian, na których nam zależy. Zwróciliśmy więc uwagę, że gdyby zespół ds. pragmatyki i grupy robocze zaczęły pracować wcześniej, wszystkie pilne sprawy byłyby już załatwione ścieżką rządową.

Jeśli chodzi o doraźne zastępstwa, na które bezpłatnie są wysyłani nauczyciele specjaliści, bibliotekarze czy ci, którzy pracują w świetlicach, to jak usłyszeliśmy, ma zostać uregulowane przez MEN i resort sam dostrzega taką konieczność. Podobnie wygląda sprawa z uregulowaniem wyjazdów na wycieczki szkolne. Ministerstwo ma się tym zająć, choć według resortu płacenie za godziny zaplanowane ponadwymiarowe i rozliczenie czasu pracy nauczycieli w trakcie takich wycieczek wynika z obowiązujących  przepisów prawa, ale według nas nie wynika, bo organy prowadzące i dyrektorzy interpretują przepisy po swojemu. Naszym zdaniem to powinno zostać uregulowane w Karcie Nauczyciela. Zresztą wszystkie propozycje mamy przygotowane pod kątem prawnym, zarówno jeśli chodzi o możliwe zmiany w KN, jak i w odpowiednich rozporządzeniach.

Minister Piechna-Więckiewicz poinformowała nas także, że minister Barbara Nowacka rozmawiała z przewodniczącą sejmowej komisji edukacji Krystyną Szumilas i że jest gotowość do podjęcia prac nad inicjatywą obywatelską ZNP w sprawie zmiany systemu wynagradzania nauczycieli. Czekamy na to z niecierpliwością.

W trakcie posiedzenia Arkadiusz Boroń, członek ZG ZNP, przedstawił prezentację pokazującą wysokość płac nauczycieli w latach 2006-2024 w odniesieniu do minimalnego wynagrodzenia za pracę czy też w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. Z prezentacji wynika, że płace nauczycieli mimo 30-proc. podwyżek nie osiągnęły nawet pułapu z lat 2010-2012. Tym bardziej zasadny w tym kontekście wydaje się nasz postulat dotyczący podwyżki nauczycielskich pensji o 15 proc. od stycznia 2025 r.

W ciągu 14 dni mamy przesłać nasze postulaty i propozycje. MEN policzy skutki finansowe i mamy się spotkać ponownie 22 sierpnia. Jednak ZNP oczekuje, zgodnie z deklaracjami składanymi przez ministerstwo, spotkania na temat samych wynagrodzeń. Obecnie znamy tylko założenia budżetowe na 2025 r. Jest w nich mowa ogólnie o waloryzacji płac w sferze budżetowej o 4,1 proc. Nie ma natomiast nic na temat wzrostu wynagrodzeń nauczycieli czy wzrostu wysokości subwencji oświatowej w przyszłym roku.

Upieramy się także, by przed 1 września rozstrzygnąć najpilniejsze sprawy, choćby zachowanie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia w kontekście  emerytur czarnkowych. Przecież wystarczy dopisać w art. 73  KN jedno słowo.

Not. JK

Podziękowania

 W piątek 21 czerwca br. odbyło się uroczyste pożegnanie nauczycielek zatrudnionych w Szkole Podstawowej nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi im. Tadeusza Kościuszki w Wolsztynie, które wkrótce przejdą na emeryturę. Wśród nich jest Kol. Hanna Kania, która od blisko 38 lat jest członkiem Związku Nauczycielstwa Polskiego. Dzięki uprzejmości dyrekcji szkoły przedstawiciel Oddziału wziął udział w tej uroczystości.

W imieniu Zarządu ZNP Oddział w Wolsztynie składamy gorące podziękowanie oraz uznanie za całokształt pracy w oświacie, za wieloletnią ofiarna pracę i nieoceniony wkład w wychowanie i nauczanie młodego pokolenia. Wyrażamy wdzięczność za oddaną pracę na rzecz Wolsztyńskiego Związku Nauczycielstwa Polskiego i jego członków, za koleżeńskość, za wsparcie oraz wszelką pomoc.

Życzymy, aby czas na emeryturze płynął wolno, by każdy dzień  niósł w darze spokój i pogodę ducha, barwne myśli, piękne chwile i udane plany.

W imieniu Zarządu Oddziału ZNP w Wolsztynie

Magdalena Piotrowska

 

 

Co z wynagrodzeniami nauczycieli w 2025 r.? Związek oczekuje wzrostu o 15 proc. 17 CZERWCA 2024

„Chociaż Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej chciało podwyżki dla sfery budżetowej o 7,8 proc., Rada Ministrów przyjęła propozycję ministra finansów i zgadza się tylko na 4,1 proc.” – czytamy w komunikacie ZNP w sprawie rządowych założeń do budżetu państwa. „Dla związków zawodowych to zdecydowanie zbyt mało. (…) Związek Nauczycielstwa Polskiego oczekuje w 2025 r. 15 proc. podwyższenia wynagrodzeń nauczycieli” – głosi komunikat.

15-procentowy wzrost płac pozwoliłby zrekompensować nauczycielom inflacyjną stratę z ostatnich lat oraz zapobiegłby realnemu spadkowi płac nauczycielskich w 2025 r. z powodu inflacji (prognozowana przez rząd inflacja miałaby wynieść 4,1 proc.).

ZNP zwraca uwagę także na różnicę między planowanym wzrostem płac w budżetówce i zwiększeniem wynagrodzenia minimalnego. Jeśli zarobki nauczycieli nie wzrosną w znaczący sposób, to najniższe stawki znowu będą nieznacznie odbiegać od płacowego minimum.

„Wzrost w 2025 r. minimalnego wynagrodzenia za pracę do poziomu co najmniej 4626 zł sprawi, że wynagrodzenie nauczyciela początkującego ponownie będzie bliskie minimalnemu wynagrodzeniu za pracę” – stwierdza Związek.

>> Więcej na ten temat – Głos Nauczycielski nr 25-26 z 19-26 czerwca br.

(DK, GN)

Rząd o budżecie na 2025 rok, podwyżkach dla sfery budżetowej, płacy minimalnej i waloryzacji emerytur 13 CZERWCA 2024

Rząd Donalda Tuska chce, by w 2025 roku płaca minimalna wzrosła do 4626 zł brutto, a stawka godzinowa do 30,2 zł brutto. Pensje w tzw. budżetówce w 2025 r. miałyby pójść w górę tylko o 4,1 proc. To o prawie połowę niższa waloryzacja niż sugerowała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister resortu rodziny, pracy i polityki społecznej. Jednocześnie według rządowych prognoz waloryzacja emerytur i rent w 2025 r. ma wynieść nie mniej niż 6,78 proc.

Rada Ministrów przyjęła w czwartek:

>> założenia projektu budżetu państwa na rok 2025, przedłożone przez Ministra Finansów.

>> propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2025 oraz informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych stanowiących podstawę do opracowania projektu ustawy budżetowej na rok 2025, przedkładane przez Ministra Finansów

>> propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

>> propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Z założeń do projektu budżetu na przyszły rok wynika, że wzrost PKB w 2025 r. wyniesie 3,7 proc., a inflacja średnioroczna 4,1 proc.  Przyjęto, że bezrobocie rejestrowane na koniec 2025 r. sięgnie 4,9 proc. Założono wzrost płac w gospodarce narodowej w wysokości 7,1 proc., a w samym sektorze przedsiębiorstw o 7,3 proc. 

„Rząd proponuje średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2025 roku w wysokości 104,1 proc. w ujęciu nominalnym. Oznacza to, że wynagrodzenia oraz kwoty bazowe w 2025 roku, zostaną zwaloryzowane o 4,1 proc., czyli o prognozowaną średnioroczną dynamikę cen towarów i usług konsumpcyjnych na 2025 rok” – wyjaśniono w komunikacie.  

Rząd przyjął też w czwartek propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., która zakłada wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia przyszłego roku o 7,6 proc. do 4626 zł brutto, a minimalnej stawki godzinowej o 7 proc. do 30,2 zł brutto za godzinę.

Przypomnijmy, że obecnie minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla nauczyciela z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym wynosi: 4908 zł dla nauczyciela początkującego, 5057 zł dla nauczyciela mianowanego i 5915 zł dla nauczyciela dyplomowanego. 

Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4626 zł. „Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 roku, czyli 4626 zł, oznacza wzrost o 326 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku (4 300 zł), czyli o 7,6%.” – czytamy w komunikacie a „proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2025 roku, czyli 30,20 zł, oznacza wzrost o 2,10 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku (28,10 zł), czyli o 7,5%.”   

Szacuje się, że liczba osób objętych podwyżką płacy minimalnej wyniesie ponad 3,1 mln osób.

Jednocześnie rząd zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego pozostawienie zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 roku na ustawowym poziomie, który wynosi 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2024 roku. Oznacza to, że w przyszłym roku emerytury i renty wzrosną o co najmniej 6,78%.  

Zgodnie z procedurą budżetową, założenia przyszłorocznego budżetu oraz wstępną prognozę wybranych wskaźników makroekonomicznych rząd ma w czerwcu przedstawić Radzie Dialogu Społecznego.

Następnie w lipcu zostaną ustalone kwoty limitów wydatków dla poszczególnych części budżetowych. W sierpniu Ministerstwo Finansów ma opracować i przesłać rządowi wstępny projekt budżetu na następnie przekazać go do zaopiniowania Radzie Dialogu Społecznego.

Na uchwalenie ostatecznego projektu ustawy budżetowej na kolejny rok i przedłożenie go wraz z uzasadnieniem do Sejmu Rada Ministrów ma czas do 30 września br.

(GN)

Zwołano pierwsze posiedzenie Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli ZG ZNP

 

11 czerwca 2024 r., dzień po konferencji prasowej ZNP nawołującej MEN do rozpoczęcia prac Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, Minister Edukacji przesłała do ZNP zaproszenie na „posiedzenie Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, które odbędzie się 20 czerwca 2024 r. o godz. 12.00, w gmachu Ministerstwa Edukacji Narodowej”.

W grudniu ub.r. Związek zaproponował szefowej MEN utworzenie zespołu roboczego, który zająłby się kluczowymi sprawami podnoszonymi przez środowisko nauczycielskie. Pod koniec kwietnia br. minister Barbara Nowacka powołała zespół ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli.

20 czerwca br. w pierwszym posiedzeniu Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli wezmą udział:

• Sławomir Broniarz, prezes ZNP
• Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP
• Krzysztof Baszczyński, członek Zarządu Głównego ZNP.

Zadaniem Zespołu jest przygotowanie propozycji rozwiązań w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli, w szczególności w zakresie:

1. wynagradzania nauczycieli,
2. awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli,
3. odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli,
4. emerytur nauczycieli oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych,
5. kwalifikacji, kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli.

10 czerwca 2024 r. odbyła się konferencja prasowa ZNP “Nie tylko o wycieczkach szkolnych, ale także o innych kwestiach wymagających szybkiego uregulowania”. Uczestniczyli w niej Sławomir Broniarz, prezes ZNP oraz Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP.

Oto najważniejsze tematy poruszone podczas konferencji:

• Szkolna wycieczka = praca nauczycieli. Prawa pracownicze nauczycieli wyjeżdżających na wycieczki szkolne w roli opiekunów często nie są przestrzegane. Chodzi m.in. o delegację służbową, godziny nadliczbowe, dobowy i tygodniowy czas pracy. Czas to uregulować!
• Apelujemy do MEN o rozpoczęcie prac Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli!
• Domagamy się rozpoczęcia parlamentarnych prac nad obywatelską inicjatywą „Godne płace”!

Prezes Związku przypomniał, że w grudniu ub.r. Związek zaproponował szefowej MEN utworzenie zespołu roboczego, który zająłby się kluczowymi sprawami podnoszonymi przez środowisko nauczycielskie. – Mamy połowę czerwca i do tej pory nic się nie wydarzyło. Owszem zespół został powołamy, partnerzy społeczni wyłonili swoich przedstawicieli, na czele tego zespołu stoi pani minister Barbara Nowacka, ale nauczyciele pytają „co z tego?” – mówił prezes ZNP Sławomir Broniarz.

Jednym z tematów są wynagrodzenia. Chodzi o wysokość wynagrodzeń nauczycielskich w 2025 r., ale także o zmiany w systemie wynagradzania polegające na powiązaniu wysokości płac nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w kraju.

Taką zmianę przewiduje obywatelski projekt ustawy złożony w Sejmie przez ZNP. Prezes Związku przypomniał, że 25 stycznia br. przedstawił inicjatywę ZNP na forum Sejmu i od tamtego czasu nie odbyło się żadne posiedzenie Izby, ani sejmowej komisji edukacji w tej sprawie.

O szczegółach oczekiwań ZNP mówiła Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP. – Nauczyciele odnoszą wrażenie, że znowu stali się niewidoczni dla rządzących – powiedziała. – Ponieważ nie zostały wprowadzone żadne uregulowania, które rozwiązywałyby problemy nauczycieli.

Jednym z istotnych problemów jest przewlekłość postępowań dyscyplinarnych (są nawet przypadki, kiedy nauczyciel jest zawieszony od 7 lat!). Kolejną sprawą, która bulwersuje nauczycieli, jest sytuacja związana z emeryturą stażową. – Przepisy dotyczące tego świadczenia wchodzą w życie 1 września br. Problem polega na tym, że nauczycieli, którzy nabędą prawo do „stażówki” nie będą mogli skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia (nawet jeśli nie zamierzają przejść na emeryturę stażową) – mówiła wiceprezes ZG ZNP.

– ZNP domaga się także poprawy warunków pracy w szkołach i przedszkolach oraz dalszego wzrostu wynagrodzeń. Nie mniej ważne jest zadbanie o dobrostan nauczycieli. – Dobrostan nauczycieli jest tak samo ważny jak dobrostan uczniów – mówiła wiceprezes ZG ZNP Urszula Woźniak.