Międzynarodowy Dzień Pamięci o Ofiarach Holokaustu

 

Rozpoczynają się wydarzenia związane z obchodami 78. rocznicy wyzwolenia niemieckiego nazistowskiego obozu koncentracyjnego i zagłady Auschwitz oraz z Międzynarodowym Dniem Pamięci o Ofiarach Holokaustu:

• grupa nauczycieli z całego świata m.in. z Polski, Izraela, Niemiec weźmie udział w oficjalnych obchodach 78. rocznicy wyzwolenia niemieckiego nazistowskiego obozu koncentracyjnego i zagłady Auschwitz. Przewodnim motywem 78. rocznicy będzie proces planowania, tworzenia i rozbudowy systemu odczłowieczenia i ludobójstwa w Auschwitz, który szczególnie mocno określiły słowa ocalałego Mariana Turskiego “Auschwitz nie spadło z nieba”. Szczegóły dotyczące obchodów oraz informacje organizacyjne znaleźć można na stronie 78.auschwitz.org.
• główne uroczystości rozpoczną się 27 stycznia w budynku tzw. Sauny na terenie byłego obozu Auschwitz II-Birkenau. Wydarzenie będzie w całości transmitowane w Internecie.

W 2005 r. Organizacja Narodów Zjednoczonych uchwaliła dzień 27 stycznia Międzynarodowym Dniem Pamięci o Ofiarach Holokaustu.

Od 2008 roku ZNP razem m.in. z izraelskimi, niemieckimi i polskimi związkami zawodowymi nauczycieli organizuje w Krakowie seminarium o zagładzie w ramach Międzynarodowego Dnia Pamięci o Ofiarach Holokaustu.

Zaplanowano różne wydarzenia z udziałem przedstawicieli i przedstawicielek takich organizacji jak: ZNP, Israel Teachers’ Union (ITU), Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Verband Bildung und Erziehung (VBE), Fundacja im. Friedricha Eberta, Centrum im. Ignacego Daszyńskiego oraz Żydowskie Muzeum Galicja.

Odbędzie się m.in. panel dyskusyjny z Jakubem Nowakowskim, dyrektorem Żydowskiego Muzeum Galicja, dr Katarzyną Suszkiewicz, kierownikiem Działu Edukacji oraz liderami delegacji nauczycielskich związków zawodowych: Yossi Michael (ITU), Udo Beckmann (VBE, GEW), Grzegorz Gruchlik (wiceprezes ZG ZNP) i Aleksandra Jadwiga Rezler (ZNP) oraz dr Max Brändle (FES).

26 stycznia w godz. 17.00 – 18.30 odbędzie się dyskusja – “Wokół rzeczy osobistych. O płci, orientacji i przekonaniach w czasie Holokaustu“. 

Wezmą w niej udział:

Larysa Michalska | Edukatorka, koordynatorka projektów z zakresu edukacji historycznej i o prawach człowieka w Fundacji Humanity in Action Polska
dr Joanna Ostrowska | Pisarka, naukowczyni, autorka reportażu historycznego „Oni. Homoseksualiści w czasie II wojny światowej”, oraz książki “Przemilczane. Seksualna praca przymusowa w czasie II wojny światowej”
Karolina Sulej | Dziennikarka, autorka reportażu „Rzeczy osobiste”

Prowadzenie: Dorota Obidniak | Koordynatorka ds. współpracy międzynarodowej i projektów edukacyjnych ZNP

https://www.facebook.com/znpedupl

Organizatorzy:
Związek Nauczycielstwa Polskiego, Israel Teachers’ Union (ITU), Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Verband Bildung und Erziehung (VBE), Fundacja im. Friedricha Eberta, Centrum im. Ignacego Daszyńskiego oraz Żydowskie Muzeum Galicja

Ocena pracy: Projekt nowelizacji zgodny z postulatem ZNP – likwiduje wartości punktowe

 Po interwencji ZNP, 1 lutego 2023 r. w Ministerstwie Edukacji i Nauki odbędzie się spotkanie grupy roboczej powołanej w ramach Zespołu do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty, w którym udział wezmą przedstawiciele oświatowych związków zawodowych.

Przedmiotem spotkania będą podnoszone przez Związek Nauczycielstwa Polskiego kwestie dotyczące:

• uzgodnienia projektu rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (ZNP przedstawi propozycje korzystniejszych rozwiązań płacowych niż proponowane w tym projekcie),
• zmiany rozporządzenia w sprawie oceny pracy nauczyciela (projekt nowelizacji zgodny jest z postulatem ZNP – likwiduje wartości punktowe przy dokonywaniu oceny pracy!),

zmiany przepisów w sprawie emerytury „stażowej” dla nauczycieli.

13 stycznia 2023 r. Sejm przyjął propozycję ZNP, która umożliwia powrót do pracy w szkole większej grupie nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne. O zniesienie zakazu pracy w szkole w czasie pobierania kompensówki Związek zabiegał od dawna. 30 listopada 2022 roku podczas ostatniego spotkania w MEiN przedstawiciele ZNP złożyli na ręce ministra edukacji taką propozycję.    

ZG ZNP

Pobierasz kompensówkę? Już możesz pracować w szkole – Sejm uchwalił propozycję ZNP!

 

– Informuję, że ustalona z Państwem regulacja umożliwiająca zatrudnianie w szkołach, do których uczęszcza co najmniej jeden uczeń z Ukrainy, osób korzystających z uprawnienia do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, bez zawieszenia prawa do tego świadczenia, została już uchwalona.

Kwestię tę reguluje ustawa z dnia 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ta została przekazana do podpisu Prezydenta – czytamy w liście ministra edukacji do ZNP z 24 stycznia 2023 r.

To oznacza, że Sejm przyjął propozycję ZNP, która umożliwia powrót do pracy w szkole większej grupie nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.

W pierwotnej wersji ustawy o świadczeniach kompensacyjnych nie było możliwości pracy w szkole w czasie pobierania kompensówki. Taką możliwość otrzymali w ubiegłym roku jedynie poloniści w związku z kształceniem dzieci z Ukrainy. 

O zniesienie zakazu pracy w szkole w czasie pobierania kompensówki Związek zabiegał od dawna.

30 listopada 2022 roku podczas ostatniego spotkania w MEiN przedstawiciele ZNP złożyli na ręce ministra edukacji taką propozycję.

W przyjętej przez Sejm ustawie czytamy (druk sejmowy TUTAJ):

„29)   w art. 58:

a)     w ust. 1 w pkt 1 średnik zastępuje się kropką i uchyla się pkt 2;

b)     uchyla się ust. 2;

c)     dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

„3. Do dnia 31 sierpnia 2023 r. przepisu art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych nie stosuje się w razie podjęcia przez uprawnionego pracy w jednostkach, o których mowa w art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, na stanowisku:

1)     nauczyciela języka polskiego lub nauczyciela prowadzącego dodatkową naukę języka polskiego, o której mowa w art. 165 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe;

2)     nauczyciela innego niż wymieniony w pkt1, jeżeli w dniu nawiązania z nauczycielem stosunku pracy do szkoły uczęszcza co najmniej jeden uczeń będący obywatelem Ukrainy, którego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1.”

Przypominamy, że ZNP oczekuje na projekt zmian ustawowych, które przywrócą  nauczycielom prawo do emerytury bez względu wiek (art. 88 Karty Nauczyciela). 

24 stycznia 2023 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego wystąpił do Ministra Edukacji i Nauki o podjęcie rozmów z przedstawicielami ZNP na temat rozwiązań emerytalnych dla nauczycieli i możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę. 

Nauczyciel dyplomowany zarobi 65 proc. przeciętnej płacy w gospodarce? „Tak niskiej proporcji w ostatniej dekadzie nie było” 25 STYCZNIA 2023

 „Obecnie zapowiedziane podwyżki – te na 2023 rok, oferują nauczycielowi dyplomowanemu stawkę na poziomie 65,33% średniego wynagrodzenia z ubiegłego kwartału. Tak niskiej proporcji w ostatniej dekadzie nie było. I ta różnica dobitnie pokazuje, jak mało warta jest zaproponowana “podwyżka” – zauważa admin strony „Dealerzy wiedzy”, który wyliczył jak na przestrzeni lat kształtowały się nauczycielskie wynagrodzenia do tzw. przeciętnej płacy w gospodarce.

Przypomnijmy, że według GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2022 r. wyniosło 7329,96 zł brutto. To nowy rekord i pierwszy odczyt, w którym średnia krajowa ma siódemkę z przodu. GUS podał też ile wynosiła “średnia krajowa” za IV kwartał 2022 roku. To 6965 zł brutto oraz ogłosił, że  przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w całym 2022 r. wyniosło ono 6653,67 zł.

Ujawnienie tych danych przez GUS zbiegło się w czasie z opublikowaniem przez MEiN projektu rozporządzenia zmieniającego minimalne wynagrodzenie nauczycieli w 2023 roku – tu wartości wynoszą 3690,00 dla nauczyciela początkującego i 4550,00 dla dyplomowanego.

„Smutno trochę – do średniej krajowej trochę brakuje…Postanowiłem sprawdzić, jak te proporcje wyglądały w przeszłości, bo przecież wciąż słyszymy, jak to dopiero od 2016 roku ruszyła lawina podwyżek dla nauczycieli. Zrobiłem więc zestawienie pokazujące, jaką część średniego wynagrodzenia z IV kwartału poprzedniego roku stanowiły ogłoszone na kolejny rok stawki wynagrodzenia nauczycieli. No i efekt widać na wykresie…”- wskazuje nauczyciel prowadzący stronę “Dealerzy Wiedzy”.

„Nigdy szału nie było, dyplomowany do 2016 roku dostawał między 75 a 80 % średniego wynagrodzenia. A potem, od czasu tego >>zadbania<< o nauczycieli przez nową ekipę… poleciało w dół, z jednym podskokiem w 2020 roku” – podkreśla.

Zwraca też uwagę na przyrost tego minimalnego wynagrodzenia między początkującym a dyplomowanym – kiedyś zrobienie awansu dawało wynagrodzenie wyższe o 20 punktów procentowych. “W roku 2023 nauczyciele dyplomowani dostaną zaledwie 12 pp więcej” – zauważa.

„Jeśli ktoś na podstawie wykresu ucieszy się, że przynajmniej początkującym nauczycielom wykres nie spada, to przypomnę, że nie spada tylko dlatego, że… już od kilku lat minimalne wynagrodzenie początkującego podnoszone jest tylko dlatego, że nie może być niższe od minimum krajowego – tak, tak, w Polsce nikt nie zarabia mniej niż “świeży” nauczyciel. To zachęca do rozpoczynania kariery w oświacie, nie? – pyta retorycznie autor wyliczenia.

(GN)

Sejmowa komisja przeciwko podwyżkom dla nauczycieli 24 STYCZNIA 2023

 Zdominowana przez posłów PiS sejmowa Komisja Finansów Publicznych zarekomendowała odrzucenie wszystkich poprawek Senatu do ustawy budżetowej na 2023 r., w tym poprawki zwiększającej wynagrodzenia nauczycieli.

13 stycznia br. Senat rozpatrzył ustawę budżetową na ten rok i wprowadził do niej 77 poprawek. Wśród nich znalazła się poprawka znacząco zwiększająca wynagrodzenia nauczycieli.

Przypomnijmy – Sejm uchwalił podwyżkę jedynie w wysokości 7,8 proc. od stycznia 2023 r. To oznacza, że wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela dyplomowanego zwiększy się o 326 zł brutto. I taka właśnie podwyżka znalazła się w ustawie budżetowej.

Poprawka senacka – zgłoszona na wniosek ZNP – zakłada zwiększenie kwoty bazowej dla nauczycieli o 25,3 proc., tj. do 4432,15 zł. Po uwzględnieniu ubiegłorocznej podwyżki w wysokości 4,4 proc. od maja, oznaczałoby to wzrost wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli o 22,5 proc.

Obecnie kwota bazowa wynosi 3537 zł. W ustawie budżetowej przyjętej przez rząd i Sejm zwiększono ją 3981 zł, co uwzględniało jedynie ubiegłoroczną podwyżkę w wysokości 4,4 proc., podwyżkę 8-10 proc. od września 2022 r. dla nauczycieli początkujących oraz podwyżkę od 1 stycznia 2023 r. dla wszystkich nauczycieli w wysokości 7,8 proc.

Sejmowa komisja finansów zarekomendowała dziś posłom odrzucenie poprawki zwiększającej wynagrodzenia nauczycieli.

Podobnie postąpiono ze wszystkimi 77 poprawkami Senatu. Senatorowie m.in. zwiększyli o 6,5 mld zł wydatki na ochronę zdrowia i skasowali dofinansowanie mediów publicznych kwotą 2,7 mld zł w obligacjach. Senat o 2 mld zł zwiększył wydatki na leczenie chorób nowotworowych u dzieci, 700 mln zł przeznaczył dodatkowo na wydatki na psychiatrię dziecięcą, a 500 mln zł na program zapłodnienia in vitro. Senat postanowił ponadto dofinansować kwotą 3 mln zł Państwową Komisję ds. wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15.

Sejm do odrzucenia poprawek Senatu potrzebuje bezwzględnej większości głosów. Posłowie o ostatecznym kształcie ustawy budżetowej zdecydują na posiedzeniu zaplanowanym na środę i czwartek.

Zgodnie z ustawą budżetową na rok 2023 wydatki budżetu wyniosą 672,7 mld zł, dochody 604,7 mld zł, a deficyt budżetu nie może być większy niż 68 mld zł. Wskaźnik waloryzacji wynagrodzeń w sferze budżetowej określono na 7,8 proc., a świadczeń emerytalno-rentowych na 13,8 proc. Zaplanowano także wzrost wydatków na obronność – do 3 proc. PKB. Tegoroczny budżet na obronę narodową ma wynieść blisko 100 mld zł oraz 30-40 mld zł z Funduszu Wsparcia Sił Zbrojnych.

(PS, GN)

List ZNP do MEiN ws. spotkania dot. wcześniejszych emerytur

 

Związek Nauczycielstwa Polskiego wystąpił do Ministra Edukacji i Nauki o podjęcie rozmów z przedstawicielami ZNP na temat rozwiązań emerytalnych dla nauczycieli i możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę. 

LIST ZNP DO MEiN

Warszawa, 24 stycznia 2023 r. 

Szanowny Pan Przemysław Czarnek 

Minister Edukacji i Nauki

Szanowny Panie Ministrze, 

w związku z Pana medialną wypowiedzią na temat wypracowania założeń ustawy wprowadzającej nowe rozwiązania emerytalne dla nauczycieli („Mamy już wypracowane założenia ustawy i teraz będziemy o nich dyskutować ze związkami zawodowymi. Jest kilka kluczowych rzeczy do uzgodnienia”, „Gazeta Lubuska”, 21.01.2023), Związek Nauczycielstwa Polskiego występuje do Ministra Edukacji i Nauki o podjęcie rozmów z przedstawicielami ZNP na powyższy temat. Prosimy o wskazanie terminu spotkania dotyczącego projektowanych rozwiązań emerytalnych dla nauczycieli i możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę. 

Związek Nauczycielstwa Polskiego na przestrzeni lat z determinacją prowadził walkę o utrzymanie uprawnień emerytalnych nauczycieli.  

Obecnie ZNP oczekuje na projekt zmian ustawowych, które przywrócą  nauczycielom prawo do emerytury bez względu wiek (art. 88 Karty Nauczyciela). 

Z poważaniem, 

Sławomir Broniarz /-/

Prezes ZNP 

Projekt rozporządzenia MEiN ws. wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli

 

Związek Nauczycielstwa Polskiego otrzymał projekt rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki zmieniający rozporządzenie ws. minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy.

Projekt został przekazany okręgom ZNP do zaopiniowania (do 10 lutego br.).

MEiN proponuje podwyżkę w wysokości 7,8 proc. Proponowany przez resort edukacji wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym) wynosi dla nauczycieli:

1) nieposiadających stopnia awansu zawodowego (nauczycieli początkujących) – wzrost o 266 zł;

2) mianowanych – wzrost o 293 zł;

3) dyplomowanych – wzrost o 326 zł.

Proponowana przez MEiN wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego:

Poziom wykształcenia – tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym

• Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący) – 3 690 zł brutto
• Nauczyciel mianowany – 3 890 zł brutto
• Nauczyciel dyplomowany – 4 550 zł brutto.

Związek domaga się podjęcia przez MEiN procedury uzgodnieniowej, polegającej na rozpoczęciu negocjacji ze związkami zawodowymi nad treścią rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie ws. wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Resort edukacji proponuje opiniowanie.

Jak podkreśla ZNP w liście do MEiN, istotnym etapem procedury uzgadniania, odróżniającym ją od opiniowania, jest merytoryczna dyskusja, podczas której możliwe będą negocjacje.

– W przeciwieństwie bowiem do procesu „opiniowania” w procedurze „uzgadniania” istotne miejsce ma element dotyczący negocjacji. Etap ten powinien być zakończony sporządzeniem protokołu uzgodnień, ewentualnie rozbieżności, jeżeli nie udało się uzyskać konsensu co do zajmowanych stanowisk – czytamy w liście ZNP do MEiN z 23 stycznia 2023 roku.

ZNP wnioskuje także do MEiN o pilne udostępnienie danych dotyczących:

•         udziału procentowego wynagrodzenia zasadniczego w średnim wynagrodzeniu nauczycieli,
•         udziału procentowego pozostałych składników wynagrodzenia w średnim wynagrodzeniu.

O 1 stycznia 2023 roku wzrosła płaca minimalna w Polsce – do 3490 zł. Tymczasem obecnie wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym wynosi 3424 zł. To o 66 zł mniej niż wynosi płaca minimalna.

Wynagrodzenia nauczycieli na tak niskim poziomie są przyczyną m.in. braków kadrowych w oświacie. Wg ZNP, płace nauczycieli powinny wzrosnąć. Proponujemy konkretne rozwiązania w tym roku oraz rozwiązania systemowe.

Propozycje ZNP:

• Wzrost kwoty bazowej o 22,5%

5 stycznia br. Związek zgłosił w Senacie poprawkę do budżetu w zakresie zwiększenia kwoty bazowej dla nauczycieli. Senat przyjął poprawkę ZNP. Poprawka ta zakłada wzrost kwoty bazowej o 22,5%. Teraz zgodnie z procesem legislacyjnym poprawka powróci do Sejmu.

Wzrost kwoty bazowej przełoży się na wzrost wynagrodzeń nauczycieli (na podstawie kwoty bazowej – określanej corocznie w ustawie budżetowej – kształtowane są wynagrodzenia nauczycieli).

Przyjęty w budżecie wzrost wynagrodzenia nauczycieli tylko o 7,8% w żaden sposób nie zrekompensuje galopującej inflacji, co w konsekwencji powoduje zmniejszenie realnej płacy nauczycieli.

• Dodatek inflacyjny

Pod koniec grudnia Związek wystąpił do premiera z postulatem wypłacenia jednorazowego dodatku inflacyjnego dla nauczycieli, który mógłby częściowo zrekompensować skutki rekordowo wysokiej inflacji.

Związek Nauczycielstwa Polskiego uważa, że niewykorzystane środki z rezerwy budżetowej na wzrost wynagrodzenia nauczycieli w 2022 r. w wysokości ok. 1,3 mld zł powinny być przeznaczone dla nauczycieli, bez względu na wynik rozmów w sprawie zmiany pragmatyki zawodowej nauczycieli. Nie akceptujemy wyjaśnień ministra edukacji, że ww. kwota została między innymi przeznaczona  na dopłaty do zakupu węgla!

• Rozwiązania systemowe: powiazanie wynagrodzeń nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce oraz finansowanie wynagrodzenia z budżetu państwa

Związek proponuje konkretne rozwiązania systemowe. Przygotowaliśmy gotowe projekty aktów prawnych. Spoczywają one teraz w sejmowych szufladach w postaci dwóch obywatelskich inicjatyw ustawodawczych. Czekamy na ich natychmiastowe procedowanie! 

• To obywatelski projekt ZNP „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”, który polega na powiązaniu zarobków nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Dzięki temu pensja nauczycieli będzie rosła wraz z rosnącym PKB.
• Drugi obywatelski projekt ZNP to „Pensje nauczycieli z budżetu”. Zakłada on finansowanie wynagrodzenia nauczycieli z budżetu państwa.

ZNP: Wcześniejsze emerytury dla nauczycieli

 

Związek Nauczycielstwa Polskiego na przestrzeni lat z determinacją prowadził walkę o utrzymanie uprawnień emerytalnych nauczycieli.

Obecnie Związek Nauczycielstwa Polskiego oczekuje na projekt zmian ustawowych, które przywrócą  nauczycielom prawo do emerytury bez względu wiek (art. 88 Karty Nauczyciela). Deklaracje w tej sprawie składane są od 2016 r., ostatnio złożył ją minister edukacji Przemysław Czarnek, w kontekście zapowiedzi zwolnienia 100 tys. nauczycieli.

Jednocześnie minister edukacji wykorzystał temat wcześniejszej emerytury dla nauczycieli do kolejnej manipulacji faktami, dlatego ZNP przedstawia przebieg wydarzeń w tej sprawie:

• rok 1998 – Sejm przyjmuje nową ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która pozbawia nauczycieli od 1 stycznia 2007 r. prawa do emerytury bez względu na wiek;

• rok 2003 – ZNP występuje do Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków korzystania przez nauczycieli z prawa do wcześniejszej emerytury po 31 grudnia 2006 r.;

• rok 2005 – Sejm przedłuża możliwość przejścia na emeryturę dla nauczycieli bez względu na wiek do 31 grudnia 2007 r.;

• rok 2007 – Sejm przedłuża możliwość korzystania przez nauczycieli z prawa do wcześniejszej emerytury do 31 grudnia 2008 r., odrzucając jednocześnie wniosek ZNP o wydłużenie tego okresu do 2011 roku.

W 2009 roku ZNP wystąpił z wnioskiem do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zachowania przez nauczycieli prawa do wcześniejszego przejścia na emeryturę na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela. Niestety, na etapie postępowania kwalifikacyjnego, wniosek został odrzucony.

Polecamy materiały

Historię wcześniejszych emerytur opisał niedawno Głos Nauczycielski w numerze nr 51-52 z 21-28 grudnia 2022 r.. Polecamy artykuł autorstwa Piotra Skury – wydanie tego numeru dostępne jest w wersji elektronicznej.

Interwencja ZNP ws. nowych regulaminów i wskaźników oceny pracy nauczycieli

 

Po raz kolejny Związek interweniuje w MEiN w sprawie nowych regulaminów i wskaźników oceny pracy nauczycieli.

Ponownie zwracamy się  do szefa MEiN o dokonanie nowelizacji rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z 22 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli. Zmiany powinny dotyczyć wykreślenia z treści rozporządzenia regulacji dotyczących wartości punktowych odnoszących się do poziomu spełnienia kryteriów oceny pracy.

LIST ZNP do MEiN

Warszawa, 18 stycznia 2023 r.

Pan Przemysław Czarnek

Minister Edukacji i Nauki

Szanowny Panie Ministrze,

wobec przesyłanych do Związku Nauczycielstwa Polskiego kolejnych informacji dotyczących tworzenia  przez dyrektorów szkół regulaminów i wskaźników oceny pracy nauczycieli, ponownie zwracamy się o dokonanie nowelizacji rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli. Zmiany powinny dotyczyć wykreślenia z treści rozporządzenia regulacji dotyczących wartości punktowych odnoszących się do poziomu spełnienia kryteriów oceny pracy.

Jednocześnie informujemy, że na stronie internetowej Europejskiego Centrum Rozwoju Kadr dostępna jest publikacja pn. Wewnątrzszkolny regulamin oceny pracy nauczyciela od 1 września 2022 r. (cena zakupu 168 zł), w której m. in. zawarte są wskaźniki do oceny poziomu spełniania obowiązkowych kryteriów oceny pracy nauczyciela, a także wzory wniosków, opinii i pism, w tym wzór zarządzenia dyrektora w sprawie regulaminu oceny pracy nauczyciela.

Publikacja jest wykorzystywana przez dyrektorów szkół i placówek.

Przedstawiony problem wymaga pilnego rozwiązania, dlatego przypominamy o deklaracji złożonej przez Ministra Edukacji i Nauki 30 listopada 2022 r. w kwestii likwidacji wartości punktowych, o których jest mowa w ww. rozporządzeniu.

Z poważaniem,

Sławomir Broniarz /-/

Prezes ZNP

Krzysztof Baszczyński /-/

Wiceprezes ZG ZNP